기존 채용 홈페이지 리뉴얼
구성원들 이야기, 조직문화 등 소개

기아는 28일 글로벌 인재 채용 플랫폼 ‘기아 탤런트 라운지'를 새롭게 열었다고 밝혔다. 이는 채용 공고와 업무 소개 중심이었던 기존 채용 사이트를 새로 단장해 조직문화 활동과 구성원 성장 여정 등 차별화된 콘텐츠를 제공하는 홈페이지다.

기아는 최근 선발 과정에서 조직문화 적합도가 중요해지면서 일하는 방식과 소통 문화, 성장할 수 있는 업무 환경을 중시하는 구직자가 많아지는 추세에 따라 글로벌 우수 인재 유치와 내부 구성원의 만족감 및 몰입도를 높이기 위한 채용 리브랜딩 일환으로 해당 홈페이지를 개설했다.

기아는 전 세계의 모든 채용 공고를 탤런트 라운지에서 확인할 수 있도록 사이트를 통합했다. 동일한 콘텐츠가 선택 언어에 따라 국문과 영문으로 제공된다. 구체적으로 △기아 구성원의 경험과 이야기를 담은 ‘People(사람)’ △기아가 추구하는 ‘가치와 행동’ 기반의 조직문화 활동을 소개하는 ‘Culture (문화)’ △입사 이후 리더가 될 때까지의 성장 지원 제도를 안내하는 ‘Career(경력 개발)’ 등의 섹션으로 이뤄졌다.

기아 관계자는 “채용 공고와 입사 지원서만 오가던 기존 방식에서 벗어나 구성원의 이야기를 통해 기아의 조직문화와 커리어 여정을 입사 전에도 경험할 수 있는 새로운 플랫폼으로 발전시켜 나갈 것”이라며 “글로벌 인재 유치와 구성원의 자부심 고취를 동시에 달성하도록 혁신을 지속하겠다”고 밝혔다.

최수진 한경닷컴 기자 naive@toplightsale.com